10月7日，由北京大学光华管理学院吴联生教授发起，我院承办的“会计名家培养工程学术研讨会暨之江会计博士沙龙（2016）”在我院301会议室举行。来自全国各高校以及我校部分教师和青年会计博士共40余人参加了本次会议。

财务与会计研究中心主任汪祥耀教授、学院党委书记张红英老师分别致辞，我院邓川老师和首都经贸大学的于鹏老师分别主持了本次会议。

研讨会共安排了五篇学术论文报告交流。首先由北京大学博士生周楷唐做题为“持续经营审计意见是否具有额外价值？——来自债务融资的证据”的论文交流。周博士通过一系列的研究假设、描述统计，并进行实证研究，得出了以下结论：非标准审计意见、持续经营审计意见和非持续经营审计意见都能降低企业债务规模，提高企业债务成本；持续经营审计意见对债务规模和债务成本的影响程度显著高于非标准审计意见和非持续经营审计意见，从而表明持续经营审计意见对企业债务融资来说具有额外价值。中央财经大学的薄仙慧博士作了主点评。

接下来，我院王会娟博士作了题为“私募股权投资与盈余管理”的学术报告。讲座中，王老师结合我国近几年的发展现状，图文并茂地介绍了私募股权投资对被投资企业盈余管理的影响，最后得出结论：我国私募股权投资并没有对企业起到监督作用，而获利的机会主义行为才是私募股权投资影响公司盈余管理背后的真正动机。北京第二外国语大学的李伟博士作了主点评。

中南财经政法大学的刘继红博士作了题为“财务公司能降低公司税收负担吗？”的学术报告。刘老师对中美日韩印集团特点和纳税决策进行了比较，最后通过实证研究证实了财务公司能够降低公司税收负担的研究假设。华南理工大学的万良勇教授作了主点评。

南京理工大学的韩晓梅教授的第四场报告主题为“The benefits of audit firm donations”。韩老师通过实证分析得出两点结论：客户在更换会计师事务所时更愿意选择有捐赠的会计师事务所；有捐赠的会计师事务所会收取更高的审计费用。我院王成方博士对此进行了主点评。

最后一场报告，我校李宗彦博士汇报了论文“反腐败会改变国企高管薪酬安排与效率吗？——基于双重激励视角下的经验证据”。李老师认为，国有企业在职消费对公司业绩的激励功能得以更全面的发挥，地处反腐力度大地区的国企拥有更高的在职消费激励效率，但同时其货币薪酬激励效率较低。西南财经大学的周玮老师作了主点评。

会议最后，吴联生教授进行了总结评论，他鼓励各位学者开展视野更开阔、更深入、更严谨的研究，争取在学术上取得更大的成功。

本次学术研讨会搭建了国内会计学者学术交流的一个高水平平台，开拓了我校教师的学术研究视野，有助于提升我院会计科研水平。(文：陈敏娇，图：王秋涵、祝栩倩）

【新闻背景】“会计名家培养工程”

为贯彻《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（财会〔2010〕19号）有关精神，着力打造一批造诣精深、成就突出，在国内外享有较高声誉的会计名家，推动我国会计人才队伍整体发展，财政部于2013年启动了“会计名家培养工程”，着眼于对成就突出、造诣精深、有较大影响的会计理论和教育工作者予以激励和资助，为其潜心钻研提供条件、营造氛围，促使其尽快形成或提炼原创成果，实现中国会计理论和实践创新。