一、基本信息

姓名：郑永

性别：男

出生年月：1974年07月

现任职务：社会合作与对外联络部主任

学历与学位：本科，硕士

职称：助理研究员

E-mail：zhengyong@zufe.edu.cn

二、个人简介

郑永，男，黑龙江省伊春市人，1974年7月生，助理研究员。1998年6月，毕业于安徽财经大学税务专业，同年7月，到浙江财经学院工作至今，其中，2006年，取得中南财经政法大学会计学硕士学位。现为会计学院社会合作与对外联络部主任。

主要研究：高等教育学，税收成本等。

三、主要研究成果

（一） 论文

1．论高校工会在校园文化建设中的作用，财经论丛，2013增刊

2．关于我国税收成本的几点思考，中国高等教育研究，2006.2

3．构建我国生态税收体系的几点思考，中国高等教育研究论丛，2004.2

4．完善生态税收  保护生态环境，学术前沿，2004.2

5．环保的一支生力军——生态税收，税务与经济，2003年增刊

6．刍议我国生态税收，商业研究，2002.12

7．完善我国绿色税收的思考，税收征纳，2002.8

8．浅议税收成本，税务与经济，2001年增刊

9．论加强高校文化素质教育，高等财经教育理念与实践（论文集），2006.11

10．双专业双学位教学管理模式：求新保全 效率优先，经济人-科学与教育探索，2006.11

11．大学本科毕业论文管理机制研究，中国高等教育研究论丛，2004.12

12．浅谈“诚信”在我国高校教育中的应用，理论·实践·创新（论文集），2003.12

13．浅谈如何提高本科教学质量，中国学校教育与科研，2003.6

14．怎样提高大学生的心理素质，财经论丛，2000增刊

（二）项目

1．浙江省教育厅项目：跨学科研究生创新能力培养模式研究——以财经类院校为例（Y200909450），2009-2010

2．浙江财经学院项目：关于税收成本的研究（2004YJY80），2004-2005

3．浙江财经学院项目：完善我国生态税收的设想，2002-2003

4．浙江财经学院研究生处项目：关于研究生导师培养能力标准的研究（11M07005），

2007-2008

5．浙江财经学院教改项目：新+全+快”式的双专业双学位教学管理模式研究（JG200513），2005-2007

6．浙江财经学院工会专项项目：工会组织在校园文化建设中的作用与途径研究——以浙江财经学院为例，2012—2013

7．浙江财经学院工会项目：关于创新建立“教工小家”模式的研究与思考（GH0705），2007-2008

8．浙江省哲学社会科学项目：后安然时代会计监管和会计准则发展趋向及对策研究（NX03GL24），参与，2003-2005

（三）获奖及荣誉

1. 论高校工会在校园文化建设中的作用，浙江省教育工会第十届优秀调研报告（论文），三等奖，2014.4

2.培养有国际视野的高级会计人才——浙财大开设五年制中美本硕连读班，《浙江教育报》，2014年4月9日

3.浙财大组班培养“精英”会计，《浙江教育报》，2014年9月15日

4.大一新生入学就考试——浙财大组班培养精英会计，《杭州日报》，2014年9月11日

5.颂党歌（诗歌）,建党90周年浙江财经学院征文比赛二等奖，2011

6.井冈山的早晨（散文），建党90周年浙江财经学院征文比赛二等奖，2011

7.浙江财经学院先进工作者，2012-2013年度

8.浙江财经学院先进工作者，2010-2011年度

9.浙江财经学院优秀共产党员，2006年度

10.浙江财经学院优秀工会工作者，2009-2010年度

11.浙江财经学院优秀工会积极分子，2004-2005年度

12.浙江财经学院校园综合治理先进个人，2011年度

13.浙江财经学院优秀班主任，1998-1999年度